第一部分: 房地产企业采购成本优化操作方法及策略 |
2、采购目标成本分解 3、采购财务指标策划 4、付款与价格的关系 5、合理搭配付款方式 案例分析:如何平衡公司与供应商的利益? |
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一、为什么老板对采购团队不满意?如何让老板满意 | ||
采购管理的工作,除了要照做之外,还要有完善采购流程与管理创新的精神。 1、采购团队的不足,严重影响公司竞争力 2、站在比现有职位高1-2级思考,潜力与方法无限多 3、为什么采购问题不能总推给老板去处理 案例分析:老嘎子采购员的现象,能力不行 |
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第二部分: 房地产企业如何规划采购的应付款管理 |
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一、如何规划采购的应付款 | ||
企业一旦拖欠供应商付款,会严重降低公司信用,削低供应商合作的意愿。 1、活用3张企业财务报表 2、识别应付款信用风险 3、应对预付款延期支付 4、评估供应商财务状况 5、合理化供应商的结构 案例分析:如何做好采购现金流预测 |
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二、如何设计采购管理流程 | ||
碳元素是石墨与钻石的主要构成,唯一的区别是排列组合结构差异,成就价值不同 1、采购管理常见的问题分析 2、采购管理组织分工要诀 3、如何在职责、权力与利益上保持平衡 案例:如何设计一个企业的采购流程与人员分工方案 |
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三、如何活用经营阶层思维 | 二、如何面对供应商的催款 | |
采购管理目标,应该来源于企业战略,服务于公司的关键财务指标的达成。 1、采购制度与管理机制的区别 2、成本预防与成本控制的差异 案例分析:如何摆脱采购管理的宿命? |
当付款延迟迫不得已,采购人员绝对不可退缩,做好供应商的安抚工作。 1、了解供应商的真实想法 2、减少供应商的断货威胁 3、采购不可以欺骗供应商 4、利用、参透人性的弱点 案例分析:如何与供应商谈判付款延迟? |
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四、如何实施采购成本策划 | ||
传统的采购管理,严重缺乏供应链阶层的思考,一味地依赖压价寻求绩效。 1、本与利的经营平衡 |
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三、如何分析合理采购价格 | ||
当采购人员过度依赖拆分价格明细表,不合理价 | ||
格,就会成为合理的价格。 1、如何看拆分报价明细表 2、如何避免越拆分,单价越高 3、常见的采购定价方法。 4、产品与市场分析 案例分析:如何识别一个合理的采购单价 |
信息认知能力存在问题 1、如何识别“人”的因素,对价格谈判的影响 2、困难谈判的原因与技巧分析 3、如何评估自己在价格谈判中的处境 4、如何价格谈判的抵御谎言与诡计 5、如何识别对方的谎言与诡计 案例分析:如何获取价格谈判的信息优势 |
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第三部分: 房地产企业供应商分层管理策略、方法 |
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一、如何设计供应商分层管理 | 二、如何运用价格谈判的底线思维 | |
细化采购项目的,适宜的供应商分层结构,提升供应商管理效率与削减成本。 1、低风险供应商管理策略 2、高风险供应商管理策略 3、不同族群的物料,结构分析与供应商分层方法 4、供应商分层与效率、合规的影响 案例分析:如何设计一个适宜的供应商分层方案 |
如果被我们的提议的交易无法实行,则当事人可能采取的行动过程是什么? 1、为什么价格谈判需要底线思维 2、BATNA,谈判协议的最佳替代方案 3、最佳方案与谈判筹码之间的关系 4、确定最佳替代方案要注意的因素 |
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三、如何在价格谈判中有效的讨价还价 | ||
二、如何提升供应商合作意愿 |
使用对抗方式进行价格谈判,不是最佳选择,有效的价格攻心策略才是重点。 1、你应该首先报价,或者出价吗?该怎么做 2、如何正确的回应对方的最初报价 3、如何运用价格攻心的10项必杀技 4、如何应对对方价格的攻心策略 5、模拟谈判练习与分析 |
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一些供应商的问题,不是供应商的能力问题,而是供应商没有意愿去达成采购的管理目标。 1、为什么要提升供应商的意愿 2、提升供应商意愿的手法 3、降低供应商的意愿剖析 案例分析:为什么供应商的价格降不下来 |
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第四部分: 房地产企业谈判策略的运用方法及常见错误 |
第五部分: 现场沟通交流30-45分钟 |
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一、如何选择合适的价格谈判技巧 | 本次课程建议董事长、总经理带领高管团队一起走进课程现场,效果更佳。 | |
价格谈判中,遇到的所有的欺骗与失败,都是因为 |
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