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 《物业企业中层管理者的八大情景训练》

开课时间 2016年12月23-25日
  • 课程价格: 3980元/位
  • 主讲老师: 周老师  查看师资力量>>
  • 开课地点: 成都
  • 课程人气: 次     收藏此课程
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    课程详情
      【课程特色】
     
      以8个背景案例,并精选出“卓越中层”的24项管理技能,以50多个情景选择、技能演练和管理工具贯穿始终,学员全程参与,始终保持高度的紧张和互动,让您的培训经费用出效果,建议由高管带领中层团队共同参加!
     
      物业行业在战略、经营、品质、品牌、客户关系等方面的竞争越来越激烈,各物业企业高层纷纷基于自身企业实际,制定应对战略。但战略重在执行,执行首先靠中层,中层的管理能力成为企业竞争力的决定性因素!
     
      【金牌讲师】
     
      周老师:原金碧物业总部培训总监,金碧物业项目经理班高级内训师
     
      注册物业管理师,广东省物业管理考评和招投标专家,广州市物业管理行业协会师资库专家,工商管理硕士,历任金碧物业总部培训总监,恒大集团物业管理中心质量监察部主任,集团物业管理中心总经理助理。
     
      周老师从2010年开始,研究物业企业中层管理人员的胜任力模型、干部梯队培养和管理能力提升训练。先后为恒大金碧物业、远洋亿家、华侨城物业、时代邻里集团、海伦堡物业、和记黄埔家利物业、碧桂园物业、中信物业、深业物业、华发物业、格力物业等国内知名物业公司组织中层管理干部培养训练,同时也为国内数百家中小型物业企业做人才培养辅导,是国内物业行业中层管理人才培养的实践派专家。
     
      【课程对象】
     
      总经理、副总、项目总监、各业务部门负责人、项目经理、储备项目经理等管理人员
     
      【课程大纲】
     
      第一天:项目参观交流时间:2016年12月23日09:00-17:00
     
      ① 远洋太古里(拟邀远洋太古里项目经理或专业职能口负责人互动交流)
     
      10万平方米的开放式、低密度的街区形态购物中心,不同于传统的室内购物中心,成都远洋太古里的建筑设计独具一格,以人为本的“开放里”概念贯穿始终。
     
      ② 万科五龙山(拟邀万科五龙山项目经理或专业职能口负责人互动交流)
     
      万科地产继成功打造万科十七英里、天琴湾、万科第五园等别墅之后的又一力作,整个社区依山而建,业态包含花样洋房、高层住宅、独栋+联排别墅等业态,该项目配套有山地、湿地公园、各主题公园、商业。

    课程内容:2天,上午9:00—12:00;下午14:00—17:00
    情景一、从业务骨干到管理者
    物业服务中心的工程主管岗位空缺了,公司提拔干活认真、能服众的张师傅做工程主管。张师傅做物业已经好几年,专业经验丰富,但管理部门工作,还是一个新手……
    管理技能01、怎样重新定位自己的角色
    管理技能02、怎样建立管理者的人际关系
    管理技能03、怎样树立在团队中的威信
    【情景二、新项目、新团队、新业主】
    公司新承接住宅物业项目,委派你作为项目经理筹建团队、组织承接查验、装修入住,一切都在磨合之中,各种状况不断……
    管理技能04、怎样树立共同的工作目标
    管理技能05、怎样培养和辅导团队成员
    管理技能06、怎样促进下属之间的协作
    【情景三、夹在老板与业主之间】
    开发商为了销售,销售承诺、房屋质量等各种问题不断,物业公司是开发商自己成立的,一边是老板,是股东,一边是业主,是客户,项目经理面临很多具体的抉择……
    管理技能07、怎样系统思考和聚焦关键
    管理技能08、怎样争取外部资源支持
    管理技能09、怎样承担和补救管理过失
    【情景四、品质提升】
    某物业公司是一所大专学校的后勤部门改制,物业公司领导有意向继续在本地拓展项目,要求现有各片区主管提高品质,你在这里工作10多年了,上上下下都很熟悉……
    管理技能10、怎样制定和执行工作计划
    管理技能11、怎样监督和控制工作过程
    管理技能12、怎样评估和反馈工作成果
    【情景五、老团队的烦恼】
    王经理2010年项目接管就在这里做经理,公司品质部门的要求越来越高,公司人事部对项目人员配置又一减再减,员工工资加不上去,有经验有能力的慢慢被挖走,团队里混日子的越来越多,业主们开始反映“你们怎么越来越差了”……
    管理技能13、怎样激励无欲无求的老员工
    管理技能14、怎样和员工谈他的工作表现
    管理技能15、怎样控制合理的员工流失率
    【情景六、新公司收购了老项目】
    某公司以收购原物业公司股权的方式接手了一个住宅小区,原物业公司项目经理离职,其他员工留用,公司委派你作为项目经理孤身入驻……
    管理技能16、怎样安抚浮躁的人心
    管理技能17、怎样应对坐地户的挑战
    管理技能18、怎样获得第一批支持者
    【情景七、与上级的磨合】
    你在公司做项目经理已经有段时间了,你的上级-总经理发生人事变动,新上级是老板从行业标杆企业挖过来的,跟以前熟悉的上级比起来,磨合才刚刚开始……
    管理技能19、怎样面对上级的挑剔审视
    管理技能20、怎样获得上级理解和支持
    管理技能21、怎样做上级眼中的优秀下属
    【情景八、公司的转型升级】
    公司决定在战略上把物业公司升级为社区经营公司,为此,公司层面做出一系列变革探索,要求项目上执行、配合;你发现目标迷惑、道路迷茫、利益牵扯纠葛……
    管理技能22、怎样管理互联网+的工单调度
    管理技能23、怎样设计符合项目实际的增值服务
    管理技能24、怎样应对互联网+的管理变革
     

     

      
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