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 房地产企业全程计划管理体系构建与执行实战沙盘演练

开课时间 2013年7月20-21日
  • 课程价格: 3800元/位
  • 主讲老师: 欢迎来电索取  查看师资力量>>
  • 开课地点: 深圳
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    课程详情

      【课程序言】


      该课程诠释行业标杆万科、中海等企业在计划管理方面的体系、工具和方法,将计划管理从过去的工作计划延展到三级计划管理体系,使您更能获得透彻掌握战略计划、项目开发计划以及部门计划和作业计划如何编织跟如何协同。理解标杆企业40个历程节点的控制的由来、了解万科、中海计划管理中的“一台五管”要诀。


      【课程收益】


      破解:房地产标杆企业计划制定和控制方法


      指导:企业如何制定企业的三年经营计划、项目开发计划、部门工作计划


      实操:赠送计划管理标准模板、合理工期计划,使学员即可使用


      【学员对象】


      房地产企业决策层及各部门负责人、工程管理、设计管理、资金管理和专门从事计划管理的人员等


      【课程大纲】


      第一章 计划管理对房地产项目管理的的影响


      1.1. 计划管理在房地产开发中的地位和作用   案例:万科成立计划管理委员会的目的和作用


      1.2. 中国房地产企业计划管理的现状和存在的问题剖析


      1.3. 计划管理的定义和概念       1.4. 加强计划管理的目的


      第二章 房地产公司的计划管理框架


      2.1. 房地产企业计划管理框架        案例:万科三级计划体系详解


      2.2. 如何建立计划管理平台          案例:万科计划管理平台“一台五管”介绍


      A.计划开发管理   B.计划编制管理   C.计划动态管理   D.计划信息管理   E.计划组织管理


      2.3. 房地产企业计划管理关系图      案例:万科计划管理概括总图解析


      第三章 房地产企业计划管理的流程   案例:万科计划编制流程的“两段八步法”


      3.1. 房地产项目计划的定义阶段


      A. 分析环境,寻找计划限制


      B. 描述项目,项目干系人理解项目的方向


      C. 制定目标,项目干系人理解项目的性能和功能,以及验收标准


      D. 分解工作,明确每个部门和干系人的职责和工作要求


      3.2. 计划的编制阶段   A.核算资源      B.分配职责      C.落实工作      D.控制风险


      3.3. 房地产开发计划编制主要内容     案例:万科计划中不可缺的“八章节”详解


      3.4. 房地产企业计划管理的“三要素”


      3.5. 房地产企业计划管理的基本流程


      案例:万科针对一般项目、加速项目、境外合作项目不同计划流程的解析


      第四章 如何编制房地产企业三年经营计划


      4.1. 三年经营计划编制的流程


      案例:万科如何学习惠普创立了房地行业三年计划编制工具—POM:流程管理


      4.2. POM的主要流程和要点介绍


      A. 明确企业的宗旨和目标


      B. 建立企业的发展愿景


      C. 制定企业的计划


      D. 行动和改进


      4.3. 万科的“战略规划七步法”制定三年规划详解


      4.4. 房地产企业三年计划的章节和内容  案例:万科三年计划解析


      A. 如何设置企业三年经营的财务方面指标


      B. 如何设置企业三年经营的业务指标


      C. 如何设置企业三年经营的客户纬度指标


      D. 如何设置企业三年经营的内部管理指标


      第五章 如何编制房地产企业的项目计划


      5.1. 房地产项目应该包含的主要计划    案例:万科每个项目必须编制的“七项2级计划”解析


      5.2. 企业如何编制土地储备计划        案例:中海、万科如何设置合理的土地准备量


      5.3. 企业如何编制项目运营计划


      案例:宏观调控中运营计划编制的注意事项,美国房地产企业如何应对金融危机


      A. 经营计划的内容                案例:万科经营计划中十项核心内容介绍


      B. 标杆企业经营计划的示范文本剖析


      5.4. 企业如何编制项目资金计划        案例:万科提出“均好中加速”的目的


      5.5. 如何编制项目控制计划            案例:万科核心历程碑节点介绍


      5.6. 如何编制人力资源规划            案例:万科为何提出项目发展中人力资源一票否决制


      5.7. 如何编制项目目标计划            案例:万科、中海目标成本指导书解析


      5.8. 如何编制项目营销费用预算计划


      第六章 如何编制部门的职能计划和项目的操作计划


      6.1. 部门职能计划的编制方法


      6.2. 如何编制项目的作业计划          案例:万科、中海项目作业计划解析


      A. 设计计划的编制说明            B. 采购计划的编制说明


      C. 施工计划的编制说明            D. 营销计划的编制说明


      6.3. 专项计划的编制方法


      A. 开盘专项计划的编制            案例:万科、中海项目开盘计划解析


      B. 入伙专项计划的编制            案例:万科入伙计划讲解


      C. 结算专项计划的编制


      第七章 房地产企业计划执行与反馈


      7.1. 计划控制部门的职能              案例:万科计划管理部门的设置思想分析


      7.2. 计划控制的核心目标              案例:万科如何通过计划管理办法控制项目公司


      7.3. 计划控制和反馈的流程          案例:万科“计划控制三部曲”解析


      7.4. 计划执行的绩效评估              案例:万科“计划绩效评估全能公式”解析


      7.5. 业务计划的监控方法              案例:万科“计划管理信息平台”介绍


      7.6. 职能计划的监控方法


      第八章 房地产企业建立企业计划管理体系的注意的事项


      8.1. 全员、全过程规划计划管理体系


      8.2. 规范化是计划管理的基础


      8.3. 通过绩效管理建立计划管理运营和监控


      8.4. 通过多种手段提升计划管理效率


      8.5. 计划管理信息化搭建

     


      
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