【课程背景】
	 
	  财务管理是企业管理的核心;财务管理在房地产企业运营中的主导作用,致力于成为优秀房地产企业,必须持续加强财务管理,越是在房地产宏观调控的市场条件下,越不能放松。财务管理以其专业化的特点,不断创新的运营思路,在持续地为公司创造价值,是公司迈向世界级优秀企业的坚强后盾。
	 
	  【课程收益】
	 
	  ·破解--房地产财务管理难点与关键点及操作手段
	 
	  ·吸取--标杆企业财务组织架构职责管控模式和财务指标的管理经验
	 
	  ·帮助--从全局角度,帮助企业对成本管理进行体系构件,目标管理,动态监控、标准化作业。
	 
	  ·掌握--通过大量案例分解,掌握资金管理财务核算的工作流程及把控关键点
	 
	  ·理解--房地产风险管控体系与内部控制的重要性及对企业的作用
	 
	  ·适合--让您的企业了解建立怎样的财务模式才是最适合企业需求的;
	 
	  ·打开--让您了解标杆地产和一般成长型企业如何看待和解决众多典型问题,打开思路!
	 
	  【学员对象】
	 
	  ·房地产企业董事长、总经理、副总经理等公司决策层领导
	 
	  ·房地产企业财务总监、成本总监等管理者及财务系统主管人员;
	 
	  ·房地产企业从事管理的造价成本、合约结算、招标采购等部门骨干。
	
	 
	  【金牌导师】
	 
	  任老师:著名房地产财务管理专家;百强房地产集团常务副总;毕业于中央财经大学投资经济系,国家一级注册会计师、资产评估师;后在职研修上海财经大学金融学专业,获金融学硕士学位。曾就职于万科集团从事财务管理、税务筹划及内控体系建设等工作;先后在总部风险管理部、财务管理部门担任高级经理职务;分别负责与参与过集团财务系统内部建设与内部控制体系建设;后担任万科西安公司财务总监;全面负责运营核算资金税务内控及投资等相关工作;现担任某知名百强地产集团常务副总,全面主管财务工作;任老师在集团型公司财务体系搭建、预算管理体系、财务管理、税务控制、资本运作以及房地产企业资本上市等领域有很深的造诣。
	 
	  授课风格:
	 
	  ·实战性强:基于地产行业咨询培训和标杆地产的实践,确保课程内容、方法、案例对地产企业实战性
	 
	  ·针对性强:基于课前对客户单位需求的充分调研,确保内训对客户企业的针对性
	 
	  ·互动性强:课程中设置学习奖惩机制、充分调动学员参与
	 
	  【课程大纲】
	 
	  一、财务的价值--从会计起源到现代财务价值的变迁
	 
	  二、成长型企业财务管理理念与定位;
	 
	  1、运营财务VS战略财务
	 
	  2、事后记账VS事前规划
	 
	  3、管家VS 账房
	 
	  三、成长型企业财务管理架构类型;
	 
	  1、矩阵式VS职能式
	 
	  2、财务管理定位
	 
	  3、财务管控模式
	 
	  3.1、多项目运作的企业的财务特点与管理模式
	 
	  3.1.1、如何处理母公司与子公司集权与分权的关系
	 
	  3.1.2、如何在内部构建一套行之有效的内部控制体系
	 
	  3.2、组织结构控制
	 
	  3.2.1、如何合理划分母公司与子公司的权限
	 
	  3.2.2、财务人员的委派与管理
	 
	  3.2.3、母公司与子公司财务机构的设置
	 
	  四、如何建立先进、高效的财务管理组织架构;以及与架构相匹配的财务管理业务流程体系。
	 
	  1、 如果建立科学的财务指标体系
	 
	  1.1、为国家宏观调控提供服务的综合财务指标
	 
	  1.2、为特定主体(如投资者。债权人、经纪人。证券交易所等)提供的财务指标
	 
	  1.3、为企业决策层提供的财务指标
	 
	  1.4、为加强内部控制而设计的财务指标
	 
	  2、万科财务管理制度体系设计内容
	 
	  2.1企业财务管理的目标和基础工作规定
	 
	  2.2、企业财务管理制度
	 
	  2.3、企业资金管理办法
	 
	  2.4、企业成本管理办法
	 
	  2.5、企业资产管理办法
	 
	  2.6、企业销售收入、税金和利润管理办法
	 
	  2.7、企业集团控制及合并集团会计报告的规定
	 
	  2.8、企业财务管理权限的规定
	 
	  3、万科财务管理流程体系
	 
	  3.1、财务会计管理工作流程与工作标准
	 
	  3.2、预算管理工作流程与工作标准
	 
	  3.3、货币资金与应收款项管理工作流程与工作标准
	 
	  3.4、固定资产与存货管理工作流程与工作标准
	 
	  3.5、筹资与投资及资金的管理工作流程与工作标准
	 
	  3.6、负债、所有者权益管理工作流程与工作标准
	 
	  3.7、成本与费用管理工作流程与工作标准
	 
	  3.8、采购与合同管理工作流程与工作标准
	 
	  3.9、收入、利润与利润分配管理工作流程与工作标准
	 
	  3.10、财务会计报告的编制与分析工作流程与工作标准
	 
	  3.11、财务审计与税务管理工作流程与工作标准
	 
	  4、会计核算体系
	 
	  五、成长型房企经验借鉴-万科全面预算管理
	 
	  1、 战略、业务计划与预算的高度整合
	 
	  2、 建立高层重视和业务部门参与的预算组织
	 
	  3、 建立几上几下、上下互动的预算流程
	 
	  4、 设计基于业务的预算体系
	 
	  5、 建立动态调整和监控分析体系
	 
	  六、全面成本管理
	 
	  目标成本+动态成本+责任成本
	 
	  全员成本管理意识的提升
	 
	  成本管理部门和业务部门权责界定和工作流程界定
	 
	  七、财务和资金集中管理
	 
	  1、科学分析目前的资金管理现状;
	 
	  2、根据战略发展的需要科学设计资金集中管理方案;
	 
	  3、将资金集中管理方案和相关部门和下属单位沟通
	 
	  4、修订后编制总部资金集中管理方案;
	 
	  5、成长型房企经验借鉴-万科资金计划管理实务;
	 
	  5.1、资金特点
	 
	  5.2、机构设置
	 
	  5.3、资金管理目标
	 
	  5.4、资金计划编制
	 
	  5.5、资金计划考核
	 
	  6、资金管理工具
	 
	  6.1、资金管理软件
	 
	  6.2、结算系统
	 
	  6.3、资金系统考核
	 
	  八、融资管理实务;
	 
	  1、开发贷款
	 
	  案例:万科企业开发贷举例及思路分析
	 
	  2、集团授信、信托、境外融资体系、境内融资体系:3+X、企业债;
	 
	  3、融资(资本)管理中重点问题及关注点;
	 
	  九、税务管理实务;
	 
	  1、税务管理思路
	 
	  2、房地产涉税管理(新项目获取、项目规划、成本管理、销售管理、汇算清缴、公司层面税务分析)
	 
	  十、成长型企业--财务价值实现的路径;
	 
	  1、业绩考核
	 
	  传统考核指标体系
	 
	  案例:万科地产曾使用的传统考核指标及原因分析
	 
	  平衡计分卡
	 
	  案例:万科地产的平衡计分卡应用及原因分析
	 
	  财务组织架构与招聘
	 
	  十一、万科内部控制与风险管理
	 
	  1、风险管理体系建设的重难点
	 
	  2、内控及风险管理的价值
	 
	  3、风险管理及内部控制分析和诊断
	 
	  4、公司面临的风险分析和应对措施设计
	 
	  5、公司关键业务流程和管理流程设计
	 
	  流程范围
	 
	  控制目标
	 
	  流程涉及的相关会计科目
	 
	  流程主要风险
	 
	  流程详细描述
	 
	  流程关键控制点
	 
	  6、搭建风险管理及内部控制框架
	 
	  7、内部审计
	 
	  内部审计定义与目标
	 
	  内部审计与外部审计的差异
	 
	  内部审计的范围与依据
	 
	  内部审计方法与流程
	 
	  内部审计模板与方案介绍
	 
	  8、反舞弊
	 
	  舞弊事件反思
	 
	  常见舞弊类型与方式
	 
	  舞弊与风险管理的关系
	 
	  反舞弊模型与舞弊的防范
	 
	  十二、信息系统在内部控制中的应用---财务管理工具;
	 
	  运营平台→资金平台→结算平台→财务系统→成本管理软件→销售系统→营销费用/管理费用平台→采购平台→合同平台→制度平台→档案管理平台→人事系统→知识管理平台→内审平台
	 
	  十三、财务管理人力资源规划;
	 
	  十四、总结;
	 
	  1、成长型企业如何定位自己的战略财务体系
	 
	  2、借鉴标杆企业解析-投资全流程管理;
	 
	  3、万科资本结构优化与融资管理对成长型企业的启示?
	 
	 
    
  
 
    
  
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