【课程收益】
1.建立于企业特质相匹配的系统、完整的房地产运营管理体系;
2.掌握经营计划、全面预算、运营管理常规、多级计划管理体系操作技巧;
3.掌握项目计划管理体系的难点及对策;
4.掌握项目判断与完整运营的管理落牌企业的操作方法和案例分析
【学员对象】
房地产公司中层及以上管理者,及工程、设计、成本、采购、合约等运营线的骨干员工
【金牌导师】
杨老师:
任职机构:现任某大型上市房企运营总监,在该集团工作期间,全面组织了该集团整体管理体系调整及计划运营体系建设工作,使得该集团的管理效能得到大幅度的提升,管理的规范化、精细化程度得到显著提高。
任职经历:02年至今一直从事房地产工程管理和运营管理工作,先后担任金地集团北京公司项目工程主管,区域公司运营中心经理,金地集团天津公司总经理助理,亿城股份集团运营总监等职务。
专业特长:房地产项目管理经验丰富,熟悉房地产项目开发流程、项目运营、工程管理及房地产公司综合管理,具有完善的房地产公司运营管理体系建设和监控能力。高级工程师,PMP。
在金地集团工作期间,经历了金地发展各阶段管理的变革及运营模式调整,作为金地北京公司运营负责人,组织并推动了金地北京公司系统化的运营管理建设工作,并通过格林小镇、国际花园、格林世界、金地名京、格林小镇6等数个项目运营实战过程的积累,不断推进其运营模式的改进和优化。
【课程大纲】
一、房地产计划运营管理到底管什么
1.房地产项目主要评价指标
2.什么是运营管理?
3.运营管理管什么?
二、如何做好房地产项目的计划管理
1.如何建立计划管理体系
(1)建立计划管理体系的目标
案例: 集团三级计划体系--运营管控型、操作管控型
(2)计划管理体系特点
1个目标--体现企业的战略及管理思想
2个体系--项目计划体系+管理计划体系
3+N个层级--分级计划管理
(3)项目经营计划分级体系分析:三层级+四要素
(4)项目工程三级计划体系分析
(5)项目三级计划管理体系应用时应注意
(6)项目计划的分级管理原则
(7)运营管控型项目计划分级管理方式
(8)操作管控型项目计划分级管理方式
(9)项目节点分级策划
(10)项目的里程碑节点
(11)体现管理管理思想的主要节点
案例:某运营管控型房地产集团公司一级关键节点计划;
案例:某操作管控型房地产集团公司关键节点计划
(12)项目开发周期基准分析
2.如何编制项目总体计划及项目专项计划
(1)编制项目计划的两个基本原则
案例:编制幕墙招标计划
(2)编制项目计划时几种逻辑关系的表示方法
(3)如何编制项目总体进度计划
案例:项目总体开发进度计划案例
(4)如何编制项目专项计划
(5)编制项目计划时还应注意的几个要素
3.如何编制及管理月度/年度计划
(1)项目计划体系与管理计划体系的关系
(2)如何编制年度工作计划
案例:某公司的08年度计划编制
(3)月度/年度/项目计划的关系
(4)月度计划模板的选择
4.计划的监控与预警
(1)计划的监控和预警的方法--2个字“跟踪”,4个字“及时跟踪”
(2)常见的跟踪方式
5.计划执行状况的评估考核
(1)常见的考核方式
(2)根据关键节点计划的完成情况采用评分制考核的方法
(3)根据关键节点完成率进行考核的方法
(4)将关键节点计划纳入月度计划进行考核的方法
6.计划管理难点及对策
(1)(1)计划管理的主要难点
(2)如何降低匹配体系的影响?
(3)如何评价计划的执行?
(4)如何保证计划的有效执行?
(5)如何进行计划调整?
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