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 《物业创新盈利模式之增值服务体系构建》研修班

开课时间 2014年9月20-21日
  • 课程价格: 2200元/位
  • 主讲老师: 黄老师  查看师资力量>>
  • 开课地点: 郑州
  • 课程人气: 次     收藏此课程
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    课程详情
     
      【课程背景】
     
      近年来,我国物业行业呈现出生机勃勃的发展趋势,既为物业管理企业创造了发展的机遇,同时也面临着众多的挑战。
     
      业界有人士已预言:随着社会的快速变革,巨额资本的介入及互联网对人们生活方式的改变与冲击,一代人后,中国7万多家物业企业90%以上要消失,剩下的大型企业集团或联盟,将管理超过几十亿平米的物业。
     
      随着居民购买力的增强,为业主提供能增值服务将成为物业行业规模最大的市场。作为物业从业者,客户资源如何才能转化成市场价值呢?如何应对行业发展的新趋势呢?
     
      本次课程由国内实战操作专家黄老师用12年以上的物业管理经验,让您了解行业发展趋势如何把握,如何使物业企业的经营利益最大化,教您如何成为一流的物业管理企业。
     
      【学员对象】
     
      1、物业公司总经理、副总经理、物业经理、项目经理、业务经理等物业中高层管理人员;
     
      2、欲进入社区经济,了解物业生态的投行、电商企业负责人
     
      3、商业地产、资产公司中高层管理人员;
     
      4、房地产开发、经营及代理物业租售方面相关负责人。

     
      【金牌导师】
     
      黄老师:
     
      万科物业、房地产学院经管系主任,MBA,资深职业经理人,中国注册物业管理师,中国注册房地产估价师,注册房地产经纪人,房地产经营与估价专业学科带头人。
     
      曾任:万科物业、房地产学院经管系主任,天津塘沽海洋石化产业园区土地集约利用评价项目负责人,参与编写了《房地产估价理论与实务》、《家庭房产规划》等书籍,拥有万科物业、世联地产、洪泽集团等房企12年以上管理工作经验,百家企业培训经验。
     
      讲师领域:物业经营、物业项目管理、物业服务、物业投资分析……
     
      主要服务的客户: 万科物业、中石油物业、长城物业、宏城控股、信义地产、宁众教育、方圆中和、及时雨、吉安房管局…
     
      【课程大纲】
     

     

    带着问题学习与探讨

     

    给学员三个自问:

    第1节:想想现在各自物业公司存在的核心问题是什么?

    第2节:如何转变模式,谋求新的经营管理思路?

    第3节:物业资产管理如何最有效的管理获得最大收益?

     

    课后思考三个问题:

    1:在成本不断上涨的新时代,你的物业公司如何应对?

    2:您所在的企业对于资产管理是否达到最大利用率?

    3:您与您的客户是否已达成“共赢”?

     

    主题1:物业行业现状与发展趋势

     

     

    第一部分  直面现实 把握趋势 突破困局

     

    1.传统物业生存之现状

     

    2.新型物业多元化经营4个必要

     

    3.如何看待和把握物业发展的新趋势

     

     

    主题2:增值服务的价值和市场需求分析

     

     

     

     

    第二部分  社区经济:

    下一个20年的金矿

     

     

    1. 什么是社区经济

    2. 社区经济模式下的资源配置

    3. 利用终端优势,打造利益共同体

     

    4. 建立社区服务体系,形成物业服务集成商

    Ø设计前端,迅速集成,首占总包地位

    Ø针对不同物业的区位、类型、服务对象提供差异性服务

    Ø消费方式的改变引出的体验诉求

     

    5.社区经济模式下社区服务体系的两大要求

    Ø面向全体社区居民便民利民社区服务体系

    Ø案例:万科物业多元化便民利民服务分享

    Ø面向特殊群体的“社会福利”社区服务体系

     

     

    主题3:智慧社区与传统社区的比较分析

     

     

     

     

    第三部分  智慧社区:

    传统物业管理与智慧社区的完美邂逅

     

     

    1.案例:“低头族”玩手机玩出大财富

    2.传统社区VS智慧社区

    3.智慧社区如何引领社区进入互联网大时代

     

    4.传统社区物业管理VS智慧社区物业管理

    5.智慧社区模式下物业管理的日常运作

     

    6.智慧社区模式下的财富模式

    Ø商家联盟整合

    Ø智慧小区广告

    Ø周边配套返点

    Ø网上商城活动

    Ø电子商务运营

    7.案例:XX社区资源整合运营APP成功分享

     

     

    主题4:新形势下,物业如何转型?

     

     

    第四部分  行业转型:

    自我革新还是被同行“革命”?

     

    1.如何面对传统物业管理发展的困局与通病?

    2.问题:如何在“零”物业费血腥竞争的夹缝中求生存?

     

    3.业主、商家、物业管理企业三赢模式的构建

    Ø业主的便利优势

    Ø商家的增收优势

    Ø物业管理企业的成本优势

     

    4.革新所需的四大技术关键

    Ø移动互联技术对物管行业的影响

    Ø云计算技术在物管行业的应用

    Ø大数据技术在社区电子商务中的应用

    Ø物联网技术在物业开发经营全产业链的综合应用

    Ø案例:物联网技术下的X科技地产项目

     

    5.案例:某企业集物业服务、资产运营、社区服务于一体的物管模式深度分析

     

     

                  主题5创新盈利模式构建与标杆物业企业经营分享

     

     

    第五部分、模式创新:

    扭亏为盈的“最后机会”

     

    1.新模式下社区平台5大系统的构建

    Ø网上物业服务系统的构建

    Ø客户关怀系统的构建

    Ø门户网站系统的构建

    Ø社区交流系统的构建

    Ø电子商务系统的构建

     

     

    2.案例:“微”时代背景下的小区管理

    3.国内标杆企业智慧社区的成功试水

    Ø案例:万科物业智慧社区创新经营与分享

    Ø案例:绿城物业智慧社区创新经营与分享

     

     

    4.其他创新经营模式分享

    Ø中航物业经营模式创新分享

    Ø卓达物业经营模式创新分享

    Ø上海明华物业经营模式创新分享

     

     

                       主题6:增值新途径与成功经验探讨

     

     

    第七部分 利润引爆:物业资产综合管理与经营

     

    1.成功物业租赁管理

    Ø案例:重庆新龙湖物业租赁管理与风险管控

     

     

    2.物业设备设施的综合管理与升级改造

    3.物业企业投融资管理

    Ø案例:从“一夜办校”开启物业企业投融资引擎

     

     

    4.国内外物业资产管理成功经验借鉴

    Ø案例:成都嘉宝物业顾问公司资产管理经验分享

    Ø案例:世界五大行资产管理经验借鉴

     

     

                 主题7:万科物业25年成长实例与创新服务

     

     

     

    第七部分  万科物业增值服务DNA解码及其体系建立

         

     

    1.万科物业的成长之路

    Ø 品牌初创阶段

    Ø 品牌发展阶段

    Ø 品牌深化阶段

     

     

    2.龙湖、金地、远洋等优秀物业服务企业的DNA分享

    万科:专业化+规范化+透明化=万科化从“建筑无限生活”到“让建筑赞美生命”

    龙湖:“善待你一生”--“满意+惊喜”

    金地:科学筑家-- 做中国最有价值的住家服务企业

    远洋:客户专家、可靠的伙伴--共同成长 相伴一生

     

     

    3. 万科物业增值服务解码

     

     

    主题8:物业创新盈利模式建立服务要求

     

     

    第八部分  开展物业增值服务必备的三大“软件”

    1、   标准化的服务流程管理

    Ø物业服务标准化流程的实施

    Ø建立标准化服务形象

    Ø推行标准化服务流程

    Ø形成标准化质量管理体系

    Ø打造职业化的服务团队

     

     

    2高效的投诉处理机制

    Ø建立平等畅通的服务沟通渠道

    Ø有效服务沟通的原则

    Ø有效物业服务沟通技巧

    Ø业主投诉处理技巧

     

     

    3、高效团队建设

    Ø做一个有亲和力的职业经理人

    Ø做一个己达达人的职业经理人

    Ø增加经营收入

    Ø向海底捞学习,增加员工的归属感

    Ø建立高凝聚力管理团队

    Ø服务型管理者领导力不八项修炼

     

     
     
     


      
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