【课程背景】
最先进的知识理念学习：4月12日，一份来自碧桂园内部的文件流传市场。文件中，碧桂园董事局主席杨国强对企业“高周转”推进的情况表示不满，并给出一系列具体建议，将项目从拿地到开盘周期缩短至5个月甚至更短时间。在一些项目上甚至要做到拿地3个月开盘，仅是行业平均速度的1/3。如何做到的？项目的“高周转”率有利于提高房地产项目的盈利空间，化解企业资金压力、降低企业风险，但如何在“高周转”的情况下，达到速度与品质统一，成为了检验开发商运营以及对市场把握能力的标准。
【课程价值】
1、了解新形势下房企“高周转”带来的收益与风险;
2、掌握“高周转”运营管理全流程体系创建与实施;
3、以碧桂园为例，深入解析标杆企业“高周转”运营模式；
4、紧密结合自身条件，深度进行知识吸收和转化；
5、将对自身最有用的知识，转化为企业的问题解决与落地方案。
【金牌导师】
常老师：
原碧桂园集团高管 现任某标杆地产集团高级副总裁
从业21年，工作于碧桂园、华夏幸福等标杆房企，历任一线公司总经理、子公司总经理、集团高管，亲历碧桂园集团从476亿到5508亿的全过程，同时具备 “住宅地产、商业地产、产业地产”三大地产模块的“三栖”实战派管理专家。
【课程大纲】
一、房地产行业宏观经济趋势与“高周转”概述（1h）
1.房地产行业的现状与趋势
2.什么是“高周转”【从789到456】
3.“高周转”的适用范围【不是所有城市和产品都可以“高周转”】
4.房企“高周转”带来的收益【天下武功，唯快不破】
5.房企“高周转”存在的风险【不是所有企业都可以“高周转”】
二、碧桂园五年高周转之路（1.5h）
1.五年，如何从冲破千亿到剑指万亿
2.让利机制：成就共享
3.金手铐：同心共享
4.大道至简的管理体系
5.组织结构的变迁
6.狼性的企业文化
三、房企“高周转”的核心基因（3h）（核心重点）
1.核心基因之一：共享机制【共创共享，成就共享】
2.核心基因之二：跟投机制【事业合伙人、同心同享】
3.其他综合激励手段：绩效奖、专项奖惩。
四、房企“高周转”的组织保障（1h）（核心重点）
1.组织管控【二级架构还是三级架构？百花齐放、万马奔腾、区域深耕、同室操戈？】
2.权责体系【风险与效率的天平如何倾斜，权责体系如何设计】
3.人才发展体系【碧业生、未来领袖、新羽计划、展翼计划、领翔计划、涅槃计划】
五、房企“高周转”的前置要求（2h）（核心重点）
1.产品标准化【标准户型、标准三点一线、标准工期、标准合约规划】
2.供方战略化【战略化的意义，如何战略化、战略供方如何应用】
3.信息平台化【数据一致性、管理驾驶舱】
六、房企“高周转”的运营模式解析（2h）（核心重点）
1.提前储备团队【与发展规模和开发节奏相适应的团队储备】
2.超前产品策划【尽早完成定位，确立项目成功标尺】
3.前置规划设计【充分沟通、快速跟进、实现意图】
4.工程穿插作业【识别关键路径，抓大放小】
5.简化招标采购【一次性招标、模拟清单】
6.保证政府诉求【从城市而不是从项目来理解产品】
七、房企高周转的未来方向（1小时）（核心重点）
1.装配式建筑背景及介绍
2.碧桂园SSGF工法介绍
八、非高周转地产商业模式（1小时）
1.商业地产【万达、华润】
2.文旅地产【宝龙、华侨城】
3.产业地产【华夏幸福】
4.城市更新【瑞安新天地】
九、地产创新业务模式（1小时）
1.长租公寓
2.健康医疗地产
3.教育地产
4.新零售
 |
在线填写报名表>>> 报名表下载>>> |
|
如果您想参加此课程，请先填写下面的在线报名表，报名成功后我们的课程顾问会主动与您电话联系！您也可以下载报名
表填好后发至我们的邮箱！ |
| |
此课程名额有限，请您尽快提交报名信息。
|
服务流程：
| 
《向碧桂园等房企学习如何实现“高周转”》
