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    以下课程正在招生中

    开课时间:
    2014年11月29-30日
    开课地点:
    北京
    课程讲师:
    尹老师
    课程价格:
    3800
    课程收益:
    1、在公司战略不是非常清晰的情况下,懂得如何描述战略; 2、如何根据公司战略推导公司战略举措,进而根据BSC分析出公司的KPI; 3、分享标杆企业《战略地图》和《目标责任书》;如何根据战略编写部门年度工作计划和员工工作计划; 4、

    开课时间:
    2014年11月22-23日
    开课地点:
    西安
    课程讲师:
    王老师
    课程价格:
    3680
    课程收益:
    1、剖析房地产行业及人力资源特点,准确定位招聘管理者角色; 2、剖析房地产企业招聘工作最典型难点,解决招聘管理者工作中的困惑; 3、掌握最经典的房地产招聘面试工具,现场演练并学会有效应用; 4、提升招聘工作专业化及职业化水平

    开课时间:
    2014年11月22-23日
    开课地点:
    成都
    课程讲师:
    刘老师、段老师
    课程价格:
    3680
    课程收益:

    开课时间:
    2014年11月29-30日
    开课地点:
    昆明
    课程讲师:
    王老师
    课程价格:
    3280
    课程收益:
    1、剖析房地产行业及人力资源特点,掌握考核及薪酬设计原理,获得实用的体系建立及落地技巧; 2、结合房地产行业掌握四个(BSC、kpi、360、MBO)最实用绩效工具及房地产行业应用案例; 3、掌握地产行《业绩责任书》、《房地产指标库》

    开课时间:
    2014年11月8-9日
    开课地点:
    成都
    课程讲师:
    王老师
    课程价格:
    3800
    课程收益:
    1、掌握房地产岗位评价工具及方法; 2、掌握年薪制、岗位绩效制、佣金提成制、项目提成制等房地产薪酬模式的设计技巧; 3、掌握房地产公司薪酬构建的个性化推进方法与技巧; 4、掌握管理咨询公司等外脑的选择与管理技巧。 5、剖析房

    开课时间:
    2014年11月15-16日
    开课地点:
    上海
    课程讲师:
    林老师、刘老师
    课程价格:
    3800
    课程收益:
    1、标杆性:全面介绍万科、龙湖、万达、恒大等标杆房企的人力资源管理体系、深入解析标杆企业人力资源管理方法与特点; 2、系统性: 从公司战略、人力资源战略到人力资源管理实践,围绕人力资源6大模块等问题进行系统解读; 3、实战性:

    开课时间:
    2014年10月18-19日
    开课地点:
    杭州
    课程讲师:
    黄老师
    课程价格:
    3800
    课程收益:
    ①澄清一些典型绩效管理当中错误的观念 ②能设计有效、简洁表达的绩效管理方案 ③从总经理角度看各部门的关键价值、评估要点 ④能设计地产企业层面、部门层面、个人层面的绩效评估指标 ⑤掌握切实有效的绩效面谈技巧和推动技巧 ⑥绩

    开课时间:
    2014年10月18-19日
    开课地点:
    合肥
    课程讲师:
    王老师
    课程价格:
    3680
    课程收益:
    → 剖析房地产行业及人力资源特点,掌握考核及薪酬设计原理,获得实用的体系建立、落地技巧; → 结合房地产行业掌握三个(BSC、kpi、360)最实用绩效考核工具及房地产行业应用案例; → 掌握地产行业业绩责任书、房地产指标库编制

    开课时间:
    2014年10月25-26日
    开课地点:
    北京
    课程讲师:
    高老师,黄老师
    课程价格:
    4800
    课程收益:
    1、学习复地集团人力资源战略分解及基于战略导向下的人力资源管控体系构建方法,学习复地人力资源管理创新实践; 2、从HR专业角度解读龙湖的人力资源:即从人力资源总体特色、人力体系、绩效管理、人才培育、企业文化等角度解读龙湖,学

    开课时间:
    2014年10月25-26日
    开课地点:
    南昌
    课程讲师:
    黄老师
    课程价格:
    3800
    课程收益:
    1、全面剖析房地产企业HR工作中常见的十大问题,系统的理解当前HR工作中面临的难题并找到解决办法 2、通过小组讨论、案例引入及老师实时点评的授课模式,让学员掌握解决HR十大问题的方法及工具,具有很强的实操性

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