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课程筛选 - 人力资源

    以下课程正在招生中

    《房地产企业绩效与薪酬体系设计及落地技巧》

    开课时间：
    2014年7月5-6日
    开课地点：
    西安
    课程讲师：
    王老师
    课程价格：
    3680元
    课程收益：
    → 剖析房地产行业及人力资源特点，掌握考核及薪酬设计原理，获得实用的体系建立、落地技巧； → 结合房地产行业掌握三个（BSC、kpi、360）最实用绩效考核工具及房地产行业应用案例； → 掌握地产行业业绩责任书、房地产指标库编制

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    《实操性房企绩效与薪酬体系二合一模式全面解读》

    开课时间：
    2014年7月19-20日
    开课地点：
    成都
    课程讲师：
    王老师
    课程价格：
    3680元
    课程收益：
    ★ 互动模拟实战、案例教学、学员自己动手操作案例； ★ 剖析房地产行业及人力资源特点，掌握考核及薪酬设计原理，获得实用的体系建立、落地技巧； ★ 结合房地产行业掌握三个（BSC、kpi、360）最实用绩效考核工具及房地产行业应用

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    《房地产企业绩效与薪酬体系设计及落地技巧》实战研修班

    开课时间：
    2014年6月21-22日
    开课地点：
    潍坊
    课程讲师：
    王老师
    课程价格：
    3280元
    课程收益：
    1、掌握房地产岗位评价工具及方法； 2、掌握年薪制、岗位绩效制、佣金提成制、项目提成制等房地产薪酬模式的设计技巧； 3、掌握房地产公司薪酬构建的个性化推进方法与技巧； 4、掌握管理咨询公司等外脑的选择与管理技巧。 5、剖析房

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    《房地产HR常见十大问题剖析及解决方案》

    开课时间：
    2014年6月28-29日
    开课地点：
    杭州
    课程讲师：
    黄老师
    课程价格：
    3800元
    课程收益：
    1、全面剖析房地产企业HR工作中常见的十大问题，系统的理解当前HR工作中面临的难题并找到解决办法 2、通过小组讨论、案例引入及老师实时点评的授课模式，让学员掌握解决HR十大问题的方法及工具，具有很强的实操性

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    《房地产盈利模式、绩效提升与龙湖经验借鉴》

    开课时间：
    2014年6月14-15日
    开课地点：
    郑州
    课程讲师：
    江老师
    课程价格：
    3800元
    课程收益：
    1、分享运营管理的研究成果和最新的观点 2、探讨运营当前所面临的种种挑战，以更为宽阔的视野及时把握市场的脉动， 3、制定与调整变革行为和策略，不断地为企业创造价值 4、研究先进运营管理实践，并尝试将这些实践经验应用于房地产企

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    《房地产卓越薪酬设计与绩效管理》研修班

    开课时间：
    2014年6月21-22日
    开课地点：
    广州
    课程讲师：
    金老师
    课程价格：
    3680元
    课程收益：
    1、掌握目标绩效管理与薪酬设计间的逻辑关系； 2、掌握策略性的薪酬设计方法，解决“公平性、“激励性”与“员工职业发展”等问题； 3、通过薪酬的系统设计，建立起房地产企业的发动机系统； 4、掌握绩效管理的具体操作过程与步骤，建

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    《房地产企业培训体系搭建与内训师培养》高端讲座

    开课时间：
    2014年5月10-11日
    开课地点：
    杭州
    课程讲师：
    王老师
    课程价格：
    3800元
    课程收益：
    1、帮助具体房地产企业形成个性化企业课程库； 2、指导一门今天房地产专业课程形成大纲和ppt构架； 3、给予一位房企内训师在选题、讲课、学员辅导方面的具体指导。

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    房地产企业培训落地的七种武器实战训练班

    开课时间：
    2014年5月17-18日
    开课地点：
    杭州
    课程讲师：
    郜老师
    课程价格：
    1980元
    课程收益：
    1、向制造业等其他行业学习先进的培训落地经验 2、清晰企业经营管理的终极目标 3、清晰培训经理的终极使命 4、建构支持业务发展的培训运行机制 5、设计符合企业真实需求的培训内容 6、实践有效的培训实施方案 7、应用促进培训转化

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    标杆房企绩效与薪酬体系设计模式全面解读

    开课时间：
    2014年5月17-18日
    开课地点：
    西安
    课程讲师：
    王老师
    课程价格：
    3680元
    课程收益：
    ★ 互动模拟实战、案例教学、学员自己动手操作案例； ★ 剖析房地产行业及人力资源特点，掌握考核及薪酬设计原理，获得实用的体系建立、落地技巧； ★ 结合房地产行业掌握三个（BSC、kpi、360）最实用绩效考核工具及房地产行业应用

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    向万科学习—地产人力资源战略地图与绩效体系设计

    开课时间：
    2014年5月24-25日
    开课地点：
    北京
    课程讲师：
    尹老师
    课程价格：
    3800元
    课程收益：
    1、在公司战略不是非常清晰的情况下，懂得如何描述战略； 2、如何根据公司战略推导公司战略举措，进而根据BSC分析出公司的KPI； 3、分享标杆企业的《战略地图》和《目标责任书》； 4、如何根据战略编写部门年度工作计划和员工工作计划

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