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《房地产基于计划管理的绩效考核体系暨项目激励体系构建》
开课时间:
2014年11月22-23日
开课地点:
成都
课程讲师:
刘老师、段老师
课程价格:
3680
元
课程收益:
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《实操型房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧》研修班
开课时间:
2014年11月29-30日
开课地点:
昆明
课程讲师:
王老师
课程价格:
3280
元
课程收益:
1、剖析房地产行业及人力资源特点,掌握考核及薪酬设计原理,获得实用的体系建立及落地技巧; 2、结合房地产行业掌握四个(BSC、kpi、360、MBO)最实用绩效工具及房地产行业应用案例; 3、掌握地产行《业绩责任书》、《房地产指标库》
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《房地产人力资源组织实操型绩效与薪酬体系设计与落地技巧》
开课时间:
2014年11月8-9日
开课地点:
成都
课程讲师:
王老师
课程价格:
3800
元
课程收益:
1、掌握房地产岗位评价工具及方法; 2、掌握年薪制、岗位绩效制、佣金提成制、项目提成制等房地产薪酬模式的设计技巧; 3、掌握房地产公司薪酬构建的个性化推进方法与技巧; 4、掌握管理咨询公司等外脑的选择与管理技巧。 5、剖析房
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《房地产企业2014年终绩效考核与2015年人力资源规划》
开课时间:
2014年11月15-16日
开课地点:
上海
课程讲师:
林老师、刘老师
课程价格:
3800
元
课程收益:
1、标杆性:全面介绍万科、龙湖、万达、恒大等标杆房企的人力资源管理体系、深入解析标杆企业人力资源管理方法与特点; 2、系统性: 从公司战略、人力资源战略到人力资源管理实践,围绕人力资源6大模块等问题进行系统解读; 3、实战性:
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《房地产企业人力资源实战绩效管理》研修班
开课时间:
2014年10月18-19日
开课地点:
杭州
课程讲师:
黄老师
课程价格:
3800
元
课程收益:
①澄清一些典型绩效管理当中错误的观念 ②能设计有效、简洁表达的绩效管理方案 ③从总经理角度看各部门的关键价值、评估要点 ④能设计地产企业层面、部门层面、个人层面的绩效评估指标 ⑤掌握切实有效的绩效面谈技巧和推动技巧 ⑥绩
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《房地产企业绩效与薪酬体系设计及落地技巧学习班》
开课时间:
2014年10月18-19日
开课地点:
合肥
课程讲师:
王老师
课程价格:
3680
元
课程收益:
→ 剖析房地产行业及人力资源特点,掌握考核及薪酬设计原理,获得实用的体系建立、落地技巧; → 结合房地产行业掌握三个(BSC、kpi、360)最实用绩效考核工具及房地产行业应用案例; → 掌握地产行业业绩责任书、房地产指标库编制
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《标杆房地产企业(复地、龙湖)人力资源管理实战》研修班
开课时间:
2014年10月25-26日
开课地点:
北京
课程讲师:
高老师,黄老师
课程价格:
4800
元
课程收益:
1、学习复地集团人力资源战略分解及基于战略导向下的人力资源管控体系构建方法,学习复地人力资源管理创新实践; 2、从HR专业角度解读龙湖的人力资源:即从人力资源总体特色、人力体系、绩效管理、人才培育、企业文化等角度解读龙湖,学
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《房地产HR常见十大问题剖析及解决方案》实战研修班
开课时间:
2014年10月25-26日
开课地点:
南昌
课程讲师:
黄老师
课程价格:
3800
元
课程收益:
1、全面剖析房地产企业HR工作中常见的十大问题,系统的理解当前HR工作中面临的难题并找到解决办法 2、通过小组讨论、案例引入及老师实时点评的授课模式,让学员掌握解决HR十大问题的方法及工具,具有很强的实操性
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《房地产管理者领导力及管理者技能提升》研修班
开课时间:
2014年9月20-21日
开课地点:
西安
课程讲师:
王老师
课程价格:
3680
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课程收益:
1、使参训学员正确理解和认识房地产管理者的领导力; 2、使参训学员能够正确认知房地产管理者的角色并准确定位; 3、明确房地产管理者的六项核心技能; 4、提高房地产管理团队的凝聚力和向心力; 5、掌握六大核心管理技能工具方法技
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《房地产管控体系设计、流程优化、HR管理与人才培养策略》
开课时间:
2014年9月13-14日
开课地点:
西安
课程讲师:
黄老师
课程价格:
3800
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课程收益:
1、全面详细了解房地产企业在新形势下面临的机遇及挑战,找到企业自身发展的应对之策 2、通过小组讨论、案例引入及老师实时点评的授课模式,掌握管控模式优化、业务流程优及HR管理过程中的优质高效方法 3、剖析房地产企业HR工作中常见
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