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    以下课程正在招生中

    开课时间:
    2013年7月26-27日
    开课地点:
    成都
    课程讲师:
    林老师
    课程价格:
    3800
    课程收益:

    开课时间:
    2013年7月20-21日
    开课地点:
    广州
    课程讲师:
    尹老师
    课程价格:
    3280
    课程收益:
    1、实战性:导师具备十二年地产人力资源管理经验,实操经验丰富,深入解析标杆地产人力方法与特点; 2、实用性:提供大量标杆企业实操方案及表格,拿来即用,极具操作价值;

    开课时间:
    2013年7月6-7日
    开课地点:
    西安
    课程讲师:
    金老师
    课程价格:
    3680
    课程收益:
    1、掌握目标绩效管理与薪酬设计间的逻辑关系; 2、掌握策略性的薪酬设计方法,解决“公平性、“激励性”与“员工职业发展”等问题; 3、通过薪酬的系统设计,建立起房地产企业的发动机系统; 4、掌握绩效管理的具体操作过程与步骤,建

    开课时间:
    2013年6月28-29日
    开课地点:
    深圳
    课程讲师:
    王老师
    课程价格:
    3800
    课程收益:
    1、以团队形式围绕一个具体课程展开学习, 2、打造房地产企业的运营中的核心内训课程 3、用房地产实战老师的课程为案例辅导学员提升 4、授课老师熟悉房地产、熟悉房地产核心课程开发要点、有丰富的课件模板资源授课方式: 5、采用角

    开课时间:
    2013年6月1-2日
    开课地点:
    郑州
    课程讲师:
    王老师
    课程价格:
    2980
    课程收益:
    → 剖析房地产行业及人力资源特点,掌握考核及薪酬设计原理,获得实用的体系建立、落地技巧; → 结合房地产行业掌握三个(BSC、kpi、360)最实用绩效考核工具及房地产行业应用案例; → 掌握地产行业业绩责任书、房地产指标库编制

    开课时间:
    2013年6月22-23日
    开课地点:
    南京
    课程讲师:
    黄老师
    课程价格:
    3800
    课程收益:
    1、澄清一些典型绩效管理当中错误的观念 2、能设计有效、简洁表达的绩效管理方案 3、从总经理角度看各部门的关键价值、评估要点 4、能设计地产企业层面、部门层面、个人层面的绩效评估指标 5、掌握切实有效的绩效面谈技巧

    开课时间:
    2013年5月25-26日
    开课地点:
    深圳
    课程讲师:
    林老师
    课程价格:
    3800
    课程收益:

    开课时间:
    2013年5月11-12日
    开课地点:
    郑州
    课程讲师:
    钟老师
    课程价格:
    2680
    课程收益:

    开课时间:
    2013年4月27-28日
    开课地点:
    西安
    课程讲师:
    戴老师
    课程价格:
    2980
    课程收益:
    1、完成从房地产专业人士到管理者的心理转换; 2、学习掌握提升员工敬业度、提升管理水平的管理工具Q12、POM; 3、运用竞赛式辅导,学习掌握管理关键行为。

    开课时间:
    2013年4月20-21日
    开课地点:
    北京
    课程讲师:
    王老师
    课程价格:
    2980
    课程收益:
    → 剖析房地产行业及人力资源特点,掌握考核及薪酬设计原理,获得实用的体系建立、落地技巧; → 结合房地产行业掌握三个(BSC、kpi、360)最实用绩效考核工具及房地产行业应用案例; → 掌握地产行业业绩责任书、房地产指标库编制

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